Warsztaty: Rozwijanie kompetencji interpersonalnych w pracy według zasad Porozumienia bez przemocy Marshala B. Rosenberga - 30.01.2026 r.
W dniu 30.01.2026r. w Bibliotece Głównej PCz odbyły się warsztaty na temat „Rozwijanie kompetencji interpersonalnych w pracy według zasad Porozumienia bez przemocy Marshala B. Rosenberga”, które przeprowadziła Pani dr Małgorzata Randak-Jezierska, pracownik Wydziału Zarządzania PCz pełniący w Politechnice Częstochowskiej funkcję Pełnomocnika Rektora ds. wsparcia psychologicznego.
Warsztaty odbyły się w dwóch odsłonach, obejmujących wykład oraz ćwiczenia. W pierwszej części prowadząca zapoznała uczestników z historią oraz zasadami komunikacji interpersonalnej obowiązującymi w metodzie NVC (Nonviolent Communication), czyli metodzie Porozumienie Bez Przemocy. Metoda ta, to sposób komunikacji oparty na empatii, szczerości i szacunku, pomagający rozwiązywać konflikty bez oceniania i agresji. Kluczowe w niej jest skupienie się na uczuciach i potrzebach, własnych oraz rozmówcy, w czterech krokach: obserwacja, uczucia, potrzeba, prośba.
Druga część warsztatów obejmowała ćwiczenia polegające na prowadzeniu dialogów, zgodnie z metodą Marshala B. Rosenberga oraz mierzenie poziomu satysfakcji w najważniejszych obszarach swojego życia przeprowadzone przy pomocy testu graficznego „koła życia”.
W zajęciach uczestniczyło 28 osób, w tym pracownicy: Biblioteki Głównej Politechniki Częstochowskiej, Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN „WOM” w Częstochowie, Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.
Copyright © Politechnika Częstochowska. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Politechnika Częstochowska uczelnią dostępną.
